ATUALIZADO DIARIAMENTE

Radar do Empresário

Nova lei amplia o MEI, TST reforça independência em rescisões e serviços públicos exigem contingência

A edição desta quinta-feira reúne sete pautas publicadas em 21 de outubro. O destaque é a Lei Complementar nº 238, atualização material do Prospera MEI: o texto sancionado define novos limites de receita, dois empregados, remissão de débitos federais e mudanças em compras públicas, com efeitos escalonados. Também entram uma decisão do TST sobre acordos rescisórios, indisponibilidades de sistemas da ANM e do INPI e oportunidades para contratar, vender ao governo e preparar a Black Friday. Regras trabalhistas, tributárias, processuais e de contratação pública dependem do caso; confirme o enquadramento com profissionais habilitados antes de agir.

01
MEI, Simples Nacional e compras públicas

Lei Complementar nº 238 eleva teto do MEI e permite até dois empregados

Sancionada em 21 de outubro, a lei fixa limite anual transitório de R$ 110 mil para o MEI em 2027 e de R$ 140 mil a partir de 2028, permite até dois empregados e amplia a participação de pequenos negócios em compras públicas. Também concede remissão de determinados créditos federais de responsabilidade do MEI constituídos até 13 de outubro de 2026, inclusive encargos e saldos abrangidos em parcelamentos.

POR QUE IMPORTA

É uma atualização material da pauta anunciada anteriormente: agora há texto legal e datas de produção de efeitos. A remissão não devolve valores pagos e pode ser cancelada se os recolhimentos dos seis meses seguintes não forem mantidos em dia. Processos judiciais exigem requerimento com prova de desistência e renúncia limitada aos créditos abrangidos; a PGFN ainda regulamentará a aplicação.

O QUE FAZER AGORA

MEIs devem separar faturamento, débitos federais e eventuais processos, sem interromper pagamentos por conta própria. Planeje folha e crescimento para 2027 com contador e, se houver ação judicial, advogado; aguarde a regulamentação da PGFN antes de protocolar pedido. Quem vende ao governo pode revisar cadastro, documentação e oportunidades do Contrata+Brasil e dos portais de compras.

Prazo no radar: Demais dispositivos produzem efeitos em 01/01/2027; o teto permanente de R$ 140 mil e o limite proporcional de R$ 11.666,67 por mês de atividade produzem efeitos em 01/01/2028.

Fonte: Planalto — Lei Complementar nº 238, de 21 de outubro de 2026 · publicada em Publicada no DOU, edição extra, em 21/10/2026 ↗
02
Legislação trabalhista e rescisões

TST proíbe empresa de custear advogado do empregado em acordo rescisório

A 7ª Turma do TST determinou que uma empresa de transporte coletivo deixe de pagar o advogado que representa seus empregados em acordos extrajudiciais para encerrar contratos de trabalho. Segundo a notícia oficial, o MPT constatou acordos prejudiciais aos trabalhadores; a decisão prevê multa de R$ 10 mil por novo acordo em desacordo com a determinação.

POR QUE IMPORTA

A decisão é de um caso concreto, mas reforça o risco de conflito quando o empregador escolhe ou remunera a representação jurídica da outra parte. A homologação judicial não transforma uma assessoria sem independência em prática segura, nem dispensa o respeito às exigências da CLT e à manifestação livre do trabalhador.

O QUE FAZER AGORA

Revise com advogado trabalhista o fluxo de acordos extrajudiciais, a origem dos profissionais e a documentação de consentimento. Assegure representação efetivamente independente para cada parte, evite roteiro ou advogado imposto pela empresa e preserve evidências de negociação livre; não replique conclusões do caso sem avaliar fatos e jurisdição.

Fonte: TST — empresa não pode pagar advogado do trabalhador em acordo de rescisão · publicada em Publicado em 21/10/2026, às 8h16 ↗
03
Mineração, regulação e cibersegurança

ANM suspende Protocolo Digital, REPEM e SEI e prorroga prazos afetados

A Agência Nacional de Mineração retirou temporariamente do ar o Protocolo Digital, o REPEM e o SEI em 21 de outubro, por recomendação preventiva do CISC GOV.BR após falhas na tecnologia compartilhada. A ANM afirma que não houve invasão nem vazamento e que processos e documentos permanecem preservados.

POR QUE IMPORTA

Empresas e profissionais do setor mineral podem ficar impedidos de consultar autos ou protocolar atos. A agência informou que os prazos vencidos durante a indisponibilidade serão prorrogados automaticamente para o primeiro dia útil após a conclusão dos trabalhos, mas a regra deve ser aplicada ao prazo e ao sistema efetivamente afetados.

O QUE FAZER AGORA

Registre data, horário e evidências da tentativa, acompanhe apenas os canais e relatórios oficiais e prepare o protocolo para envio assim que o serviço voltar. Não use links alternativos recebidos por mensagem. Confirme a nova data com o responsável regulatório ou advogado quando o ato for crítico.

Prazo no radar: Prazos vencidos durante a indisponibilidade: primeiro dia útil após a conclusão dos trabalhos, conforme comunicado da ANM.

Fonte: ANM — indisponibilidade e extensão de prazos · publicada em Publicado em 21/10/2026, às 15h03; atualizado às 20h05 ↗
04
Propriedade intelectual e continuidade operacional

INPI informa indisponibilidade do SEI, e-Parecer, Academia Virtual e Protocolo.Gov

O INPI informou que SEI, e-Parecer, Academia Virtual e Protocolo.Gov estavam temporariamente indisponíveis por problema técnico de abrangência nacional. Para demandas que dependem do Protocolo.Gov, o comunicado direciona o atendimento ao Fala.BR enquanto durar a falha.

POR QUE IMPORTA

Empresas com processos administrativos, pareceres ou capacitações podem enfrentar atraso e devem distinguir esses serviços dos sistemas específicos de marcas, patentes e desenhos industriais. O aviso não declara prorrogação geral de prazos nem autoriza canal alternativo para todos os serviços.

O QUE FAZER AGORA

Verifique o serviço exato no portal oficial antes de protocolar, guarde evidências de indisponibilidade e use o Fala.BR apenas na hipótese indicada. Para prazo de marca, patente ou processo administrativo, confirme a regra e o canal com agente de propriedade industrial ou advogado habilitado.

Fonte: INPI — acesso temporariamente indisponível · publicada em Publicado em 21/10/2026, às 15h59; atualizado às 16h50 ↗
05
Gestão de pessoas e contratação

Empresas paulistas podem usar o Trampolim para contratar temporários

O Governo de São Paulo reforçou que empresas podem publicar vagas temporárias de fim de ano no portal Trampolim. A plataforma oferece triagem de currículos e avaliação de candidatos e permite articular, com o poder público, qualificação gratuita de mão de obra local onde houver dificuldade de contratação.

POR QUE IMPORTA

A ferramenta pode reduzir o tempo de recrutamento e ampliar o alcance das vagas, especialmente no pico sazonal. A oferta é estadual e não substitui definição correta do tipo de contrato, obrigações trabalhistas, critérios objetivos de seleção, segurança de dados ou integração do profissional.

O QUE FAZER AGORA

Cadastre a empresa no canal oficial, descreva função, local, duração, jornada e competências e defina critérios de triagem antes de receber currículos. Planeje admissão e treinamento com RH e contador ou advogado trabalhista; colete apenas dados necessários e restrinja o acesso às candidaturas.

Fonte: Governo de São Paulo — empresas podem usar o Trampolim para contratar temporários · publicada em Publicado em 21/10/2026 ↗
06
Tecnologia, inovação e vendas ao governo

Formação gratuita para GovTechs recebe inscrições até 2 de novembro

O GovTech Hub Goiás prorrogou as inscrições de uma formação nacional gratuita para 500 startups, empresas de tecnologia, OSCs e ICTs privadas interessadas em criar ou adaptar soluções para o setor público. A jornada cobre aderência do produto, estratégia B2G, contratação, jurídico, governança, operação e sustentabilidade financeira.

POR QUE IMPORTA

A seleção pode ajudar empresas de tecnologia a entender compras públicas e estruturar entrada no mercado governamental. São 450 vagas para GovTechs com CNPJ ativo e solução entre TRL 4 e 8 e 50 para ICTs privadas; participação não garante contrato público, investimento ou seleção para a etapa final.

O QUE FAZER AGORA

Confira a trilha adequada, requisitos e documentos no formulário oficial. Prepare uma descrição objetiva do problema público, maturidade da solução, evidências de validação, segurança, privacidade e capacidade de implantação. Revise implicações jurídicas e comerciais antes de assumir compromissos.

Prazo no radar: Inscrições até 02/11/2026; participação gratuita e sem cessão de participação societária, conforme o programa.

Fonte: Sebrae Goiás — Formação GovTech Hub Goiás · publicada em Publicado em 21/10/2026, às 19h54 ↗
07
Marketing, vendas e comércio

Capacitação gratuita prepara pequenos negócios de Barretos para a Black Friday

O Sebrae-SP abriu inscrições para o encontro Super Vendas, em Barretos, com estratégias de anúncios no Instagram voltadas à preparação de micro e pequenas empresas para a Black Friday. A atividade será presencial, gratuita e tem vagas limitadas.

POR QUE IMPORTA

A capacitação pode apoiar negócios locais a organizar campanhas com antecedência. Anúncio pago não garante venda e pode consumir margem quando desconto, frete, estoque, atendimento e pós-venda não estão calculados; dados de clientes e públicos também exigem tratamento responsável.

O QUE FAZER AGORA

Inscreva-se pelo canal oficial e leve meta, orçamento, margem mínima e capacidade de entrega. Antes da campanha, defina oferta verdadeira, estoque, política de troca, atendimento e métricas de custo por venda. Revise peças e uso de dados com responsáveis de marketing, jurídico e privacidade quando necessário.

Prazo no radar: Evento em 28/10/2026, às 19h, no Escritório Regional do Sebrae-SP em Barretos; vagas limitadas.

Fonte: Sebrae-SP — capacitação para a Black Friday em Barretos · publicada em Publicado em 21/10/2026, às 16h40 ↗
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