Como contratar um funcionário
Veja um checklist prático para contratar funcionário, organizar documentos, reduzir erros na admissão e começar a relação de trabalho com mais segurança.
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CONTEÚDOS PARA EMPRESÁRIOS
Contrate, gerencie e desligue funcionários com mais clareza.
Guias diretos para dúvidas reais de quem administra pessoas: contratação, faltas, medidas disciplinares, demissão e prevenção de passivos trabalhistas.
Conteúdo informativo. Casos concretos devem ser avaliados por profissional habilitado.GUIAS ATUALIZADOS
Dúvidas que fazem parte da rotina empresarial
Comece pelo problema que você precisa resolver agora.
Como demitir um funcionário corretamente
Entenda os cuidados para desligar um funcionário, documentar a decisão, conferir estabilidade, calcular verbas e reduzir erros na rescisão.
Ler guia completo →Como evitar processos trabalhistas
Conheça controles práticos de contratação, jornada, pagamentos, segurança, disciplina e rescisão que ajudam a reduzir processos trabalhistas.
Ler guia completo →Funcionário falta muito: o que fazer
Saiba como diferenciar faltas justificadas e injustificadas, registrar ausências, orientar o empregado e aplicar medidas proporcionais.
Ler guia completo →Como aplicar advertência e suspensão
Veja como investigar a ocorrência, ouvir o funcionário, documentar fatos e aplicar advertência ou suspensão com proporcionalidade.
Ler guia completo →Quando aplicar demissão por justa causa
Entenda por que a justa causa exige enquadramento legal, prova robusta, proporcionalidade, imediatidade e análise individual.
Ler guia completo →Abandono de emprego: o que fazer
Veja como registrar ausências, tentar contato, convocar o funcionário e evitar uma justa causa precipitada por abandono de emprego.
Ler guia completo →Funcionário não cumpre ordens: como agir
Entenda como diferenciar falha de comunicação, indisciplina e insubordinação antes de aplicar advertência, suspensão ou justa causa.
Ler guia completo →Atestado médico: como a empresa deve agir
Saiba como receber atestados, proteger dados de saúde, conferir regras internas e evitar punições indevidas ao funcionário.
Ler guia completo →Contrato de experiência: como funciona
Entenda o prazo do contrato de experiência, formalização, prorrogação, acompanhamento e cuidados no encerramento.
Ler guia completo →ANTES DA PRÓXIMA CONTRATAÇÃO
Solicitar análise pré-admissional →Reduza incertezas antes da admissão.
A Xpectrus organiza informações autorizadas e pontos de atenção para apoiar uma decisão humana responsável.